L'AUTORITE

La caractéristique de l'autorité, c'est qu'elle ne se discute pas.
Les décisions du chef désigné démocratiquement ou hiérarchiquement (un homme ou une femme) doivent être appliquées avec autorité.
En démocratie et en entreprise moderne, les décisions tombent nécessairement, mais après une phase de négociations.
Pendant les négociations, on argumente longuement. Après la décision du responsable hiérarchique, on agit rapidement et conformément à l'esprit de la décision.
Dans les organisations type militaire, la décision doit être suffisamment précise pour être suivie à la lettre, sans ambiguïté ni interprétation possible.
Les exécutants sont responsables de leurs actes devant leur hiérarchie.
L'autorité est nécessaire pour la cohérence d'une organisation complexe, qui a des implications multiples.
L'autorité se trouve en famille, à l'école, en entreprise, dans les administrations, dans les lois, etc.
Un citoyen démocratique vit au quotidien avec l'autorité qui pèse sur lui, et celle qu'il exerce.
Une bonne décision gagne a être justifiée logiquement a posteriori, au moins partiellement, pour éviter les rancoeurs. Néanmoins, tout ne peut pas être explicité aux subordonnés : il faut appliquer l'ordre, d'autorité.