LA DISTRIBUTION D'ACTIONS

La distribution d'actions aux salariés est une rémunération et une motivation.
Les salariés qui travaillent dur méritent une rémunération exceptionnelle (= hors salaire habituel)
Les salariés qui ont une participation actionnariale dans l'entreprise auront plus envie de participer (inspirés par les voix des actions aux conseils de décision) et auront envie que l'action monte en cours par leur travail.
Gérer son entreprise par des participations actionnariales est du capitalisme bien compris par les entrepreneurs et leurs salariés.