ENCOURAGEZ BRUYAMMENT LES REUSSITES DE VOS ENFANTS ET DE VOS SALARIES

Dans un monde ou le mieux devrait être un acquis pour tout le monde, ce qui génère des tensions sur la conscience, il faut au contraire encourager bruyamment (bravos, hourras, applaudissements, primes) les réussites significatives de vos enfants, et celles de vos salariés également.
Ceci contribue au balisage de son environnement (chef, tâches, ce qui est demandé et ce qui est attendu), forge un moral d'acier en perspective des vraies difficultés à venir. Des attentes justes du détenteur de l'autorité et du pouvoir de jugement, par rapport à ses enfants ou à ses subordonnés, étalonne les difficultés, et permettra de se dépasser individuellement et collectivement le jour où une difficulté exceptionnelle survient.