QUEL TRAVAIL AU 21° SIECLE

Au 21° siècle en France,
- la classe des élites a été servie
- la classe moyenne a son lot de bonnes chose
- la classe populaire reste en attente d'oxygène (air frais, libertés), parce que leur budget d'argent est rationné par rapport à leurs besoin (manque de l'argent nécessaire)
L'harmonie de notre pays développé dépend de la main tendue par les classes moyennes et les élites aux classes populaire.
C'est à la charnière de la classe populaire que se fera toute la dynamique du travail en pays développé au 21° siècle.
Je vote bien à gauche, socialiste de gouvernement.
Le meilleur moyen de gagner sa vie est le travail salarié https://www.pole-emploi.fr/accueil/

STYLISTES D'ENTREPRISES DE PRET A PORTER

Comme directeurs des rayons textiles de supermarché et d'hypermarché, je propose de sélectionner des stylistes de mode de prêt à porter d'usines de production de vêtements.
En effet ils connaissent :
- l'harmonie des couleurs
- la mode des coupes (découpes)
- la qualité des matières textiles
- le goût des clients
- les circuits d'approvisionnement au national et à l'étranger
- les fournisseurs
- sensibles aux coûts d'approvisionnement
Afin que nous puissons régaler nos yeux avec de beaux vêtements confortables pas trop cher.

ARCHITECTE D'HLM

Je propose de mettre comme directeur technique des magasins de bricolages des architectes (intérieur + extérieur) de HLM (Habitations à Loyer Modérés).
En effet il connaissent :
- les métiers de la construction (matériaux, outils)
- l'esthétique, l'harmonie
- les contraintes de coût
Afin que nous puissons bricoler comme les meilleurs et pas trop cher

CUISINIERS GESTIONNAIRES

Sélectionnner des profils de cuisiniers gestionnaires type cantiniers scolaires pour la direction des rayons alimentaires de supermarché et d'hypermarché.
En effet, ils connaissent :
- le goût
- la vision
- l'odorat (odeur)
- la cuisine (assemblage d'ingrédients)
- les contraintes de coût
- les circuits d'approvisionnement.
Pour une optimisation de nos courses de la semaine dans les grandes chaines alimentaires.

PARCIPATION A LA REDUCTION DE LA DETTE

Les fonctionnaires pourraient être intéréssés par une participation financière lorsque la dette de l'Etat ou de l'administration du fonctionnaire est réduite.
Un faible pourcentage de la réduction de la dette publique pourrait être reversé aux fonctionnaires concernés, en remerciement de leur effort collectif consenti pour l'Etat.

PARTICIPATION AUX BENEFICES

Je suis favorable à une rémunération exceptionnelle, uniforme selon le grade, des salariés lorsque l'entreprise fait des bénéfices :
- c'est en partie grâce à l'effort de chacun, il faut remercier
- cela motive collectivement les salariés à se dépasser au travail, avec comme résultat des bénéfices partagés
- le devenir de l'entreprise n'est pas en danger, car il faut d'abord faire des bénéfices avant de dépenser en rémunération exceptionnelle
Je conseille aux entreprises qui me lisent de mettre en place une forme de participation aux bénéfices, en coopération avec les syndicats de salariés.
De préférence, préférer un versement en actions de l'entreprise, pour que les salariés se sentent plus concernés par leur entreprise (motivation supplémentaire)
q=wikipedia+participation+aux+b%C3%A9n%C3%A9fices&sxsrf=AJOqlzWBw64efQVKMAMRcMXOsXLn_2nv1A%3A1675182493306&source=hp&ei=nUHZY8zQD8algAa0kqy4AQ&iflsig=AK50M_UAAAAAY9lPrXbD-NORiEX3pLayg6Mhaqrj5zUj&ved=0ahUKEwiMk8eLnfL8AhXGEsAKHTQJCxcQ4dUDCAg&uact=5&oq=wikipedia+participation+aux+b%C3%A9n%C3%A9fices&gs_lcp=Cgdnd3Mtd2l6EAMyBggAEBYQHjoHCCMQ6gIQJzoECCMQJzoRCC4QgAQQsQMQgwEQxwEQ0QM6CwgAEIAEELEDEIMBOggILhCxAxCDAToOCC4QsQMQgwEQxwEQ0QM6DgguEIAEELEDEMcBENEDOggIABCABBCxAzoRCC4QgAQQsQMQgwEQxwEQrwE6BQgAEIAEOgYIIxAnEBM6CAgAEIAEEMsBOgsIABAWEB4QDxDxBDoICAAQFhAeEA86BQghEKABOgQIIRAVOggIABAIEB4QDToICCEQFhAeEB1Q_AhYv1Vgn1poAXAAeACAAfsBiAGvKZIBBjAuMzYuMZgBAKABAbABCg&sclient=gws-wiz

ASTRONAUTES

En 2023, les hommes et les femmes qui sont les mieux formés intellectuellement, physiquement et manuellement, ce sont les astronautes.
Laissons ces personnes en opération aussi longtemps qu'ils le peuvent. Après, il pourront être reconvertis en d'excellents directeurs d'ingénierie.
Pensez à former des pilotes expérimentés de l'aéro-navale au métier d'astronaute : rigueur du marin en sécurité + audace et initiative de l'aviateur en vol + connaissances scientifiques de formation + bonne santé physique et mentale.
Former des marins sapeurs pompiers dans les salles de contrôle au sol.
https://www.esa.int/Space_in_Member_States/France/L_ESA_presente_sa_nouvelle_promotion_d_astronautes