ORGANISER LA PERENNITE DES ENTREPRISES

Les chefs d'entreprise ne sont pas éternels (décès, retraite).
Un des rôle des chef d'entreprise expérimenté est d'organiser sa succession en formant des cadres de direction, parmi les talents qu'il connait.
Ainsi, l'entreprise familiale peut perdurer sur plusieurs génération.
Le chef d'entreprise doit développer son goût pédagogique pour les délégations quotidiennes puis semi-permanentes, et enfin la succession définitive.