FIXATION DE LA DUREE DU TRAVAIL DE LA SEMAINE

Fixer via l'Etat une durée du travail uniforme manque de liberté.
Il existe d'autres fonctions mathématiques que l'uniformité, par exemple les encadrements négociés :
- Le niveau le plus large est fixé par l'Etat, par exemple les semaines entre MIN_etat = 32H et MAX_etat = 48H
- A un niveau plus particularisé, les branches négocient un encadrement plus sérré, entre MIN_branche et MAX_branche
- Au niveau raffiné de la liberté de chaque entreprise, un encadrement plus sérré est fixé par le chef d'entreprise, entre MIN_entreprise et MAX_entreprise
- Au niveau contractuel de chaque employé, en fonction de l'âge, de la pénibilité, du statut ouvrier / employé / cadre, la direction des ressources humaines négocie un temps de travail personnalisé en fonction de la catégorie du personnel, pour déterminer HORAIRE_salarié
De la sorte, les encadrements s'imbriquent ainsi : MIN_etat <= MIN_branche <= MIN_entreprise <= HORAIRE_catégorie_salarié <= MAX_entreprise <= MAX_branche <= MAX_etat
Ainsi nous avons à la fois des degrés de libertés, mais à la fois des encadrement négociés collectivement par les syndicats de branche et d'entreprise.
Donnons à nos entrprises une marge de respiration raisonnable, en utilisant une modélisation mathématique appropriée.