GESTION DES RESSOURCES HUMAINES EN FONCTION DU NIVEAU SCOLAIRE DE L'ADULTE

A la fin de la scolarité d'enfance, nous n'arrivons pas tous au même niveau.
Si traditionnellement l'autorité policière est une valeur de droite, l'enseignement une valeur de gauche, nous pouvons également proposer une gestion des ressources humaines en fonction du niveau scolaire de l'adulte :
- Si le niveau obtenu est entre le primaire et la cinquième (6-13 ans), l'autorité brutale fonctionne en priorité, avec des menaces et des sanctions mises effectivement à exécution
- Si le niveau scolaire obtenu est entre la quatrième, le lycée et Bac+2 (14-19 ans), je préfère instruire, encourager, motiver
- Si le niveau scolaire obtenu est universitaire : Bac+4 à doctorat Bac+8 (20-26 ans), il faudra préférentiellement négocier, argumenter, convaincre
Si les préférences politiques entre droite et gauche, soit autorité et enseigner, se retrouvent préférentiellement dans certains milieux, c'est qu'il doit y avoir une corrélation entre ces milieux sociaux et le niveau scolaire final obtenu lors de l'instruction dans l'enfance.