POLITIQUE FAMILIALE DE L'ENTREPRISE

Dans mon cas personnel, mon travail s'est amélioré avec les contraintes de la paternité
- sécurité
- responsabilité
- pédagogie
- transmission aux collègues (comme aux enfants)
Je recommande à mes collègues la paternité et la maternité à l'âge suffisant (30 ans en France 2026)
Mon entreprise doit accompagner, dans son intérêt bien compris, les parents avec la mise en place du télétravail et des réunions physiques