OUTRE-MERS : UN PROBLEME DE FORMATION INSUFFISANTE ?

La vie est chère outre-mer, par manque de rémunération, et par coût de la vie élevé.
Or on sait que pour augmenter la rémunération, il faut augmenter la valeur ajoutée du travail, ce qui est obtenu par un surcroit de formation.
Je demande aux spécialistes des outre-mers : la formation initiale et continue y est-elle suffisante ? sinon, comment améliorer le taux de formation ?